专业知识

当前位置:主页 > 新闻资讯 > 专业知识 >

天津劳务公司:劳务派遣 与劳务外包有何区别?

很多人弄 不清楚劳务外包与劳务派遣两者的不同。接下来,天津劳务公司就位大家 介绍一下劳务派遣与劳务外包之间的区别。
 
1.适用的法律不同。劳动合同 法适用于劳务派遣,合同法适 用于劳务外包。
 
天津劳务派遣
 
2.劳动合同 签订单位可以是个人、法人或其他实体。劳务派遣 单位必须是严格按照《劳动合同法》成立的法人实体,注册资本不低于50万元人民币。工人所做 的工作是企业的所有业务或职能活动。
 
3.工人管理 的主要职责不同。这是两者 之间的主要区别。发包企业 不直接管理劳动合同单位的员工,其工作组 织形式和工作日程由劳动合同单位自行决定。劳务派遣 单位的员工必须按照用人单位确定的工作组织形式和工作时间表工作。

 
天津劳务公司
4.劳务外包 一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣 一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定 派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
 
5.违法的后果是不同的。劳动合同 签发单位不对劳动服务承办单位的员工承担任何责任。合同法适 用于劳务外包。除了合同 中约定的违约责任外,违约方还 应承担民事赔偿责任。劳务派遣过程中,被派遣劳 动者受到损害的,劳务派遣 单位和用人单位应当依照《劳动合同法》承担连带责任。
 
天津劳务公司
 
看到这里,相信您对 劳务外包与劳务派遣之间的区别有了一定的了解。如果您还 想了解其他劳务知识,可以浏览天津劳务公司官网。 

编辑:admin