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天津劳务派遣:终止或解 除劳务派遣公司劳动合

在劳务派遣过程中,我们经常 关注的是与劳务派遣公司签订劳动合同的流程是什么,但是当我 们想要终止或解除劳动合同是要怎么样呢?下面天津劳务派遣就来介绍 一下终止或解除合同的流程。
 
一、主动解除 或终止劳动合同流程
 
1、雇员提供 了完成由客户发出的工作移交的证据。
 
天津劳务派遣
 
2、员工写辞 职申请书并用手写签名。
 
3、根据员工 离职原因填写劳动合同证书的终止或终止。
 
4、员工在终 止或终止劳动合同的存根处签署指纹。

天津劳务派遣
 
5、批准劳动 合同终止或终止的正式印章,并将雇员 与雇员联系起来。
 
6、由于公司 终止或终止劳动合同的原因,公司根据 工作年限计算报酬。
 
二、合同自然 终止劳动合同程序
 
天津劳务派遣
 
1、合同期满,双方不续约。公司根据 工作年限计算报酬,并出具劳 动合同终止证书。
 
2、合同自然终止后,由于公司的原因,员工不续签合同,根据员工 的工作时间计算报酬,并出具终 止劳动合同证书。
 
3、合同自然终止后,由于雇员的原因,公司不与公司续约。公司不支付赔偿金,发给劳动 合同终止证书。

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